Après l’analyse, une échelle d'évaluation sera utilisée pour évaluer votre maturité actuelle et des
capacités afin d’identifier les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires.
L'échelle d'évaluation :
- • Considère la gouvernance, les métriques, les personnes,
les processus, les technologies et les outils
- • Aide à déterminer les initiatives stratégiques à mettre
en œuvre pour atteindre le niveau de maturité souhaité
- • Peut être utilisé pour évaluer les changements de
maturité au fil du temps lorsque les recommandations sont mises en œuvre
Finalement, un plan d’action avec priorité (quick wins) suivra pour la mise en œuvre des
recommandations.
